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SÉ PARTE DE ESTA INNOVADORA MODALIDAD DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE QUE UNE LA ACADEMIA CON LA EMPRESA

Te invitamos a postular a Ingeniería con la Empresa, único modelo que integra los estudios universitarios con el aprendizaje práctico en empresas, acelerando el desarrollo de habilidades profesionales necesarias para la vida laboral.

FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN

postulación convenios – empresas

INGENIERÍA CON LA EMPRESA: UN NUEVO MODELO DE ESTUDIO

Desde los inicios de la Facultad, hace más de 25 años, la carrera ha estado estrechamente vinculada al mundo empresarial, esa relación se ha visto reflejada en diversas actividades académicas; sin embargo, los últimos años hemos innovado en programas intensivos, donde el alumno combina estudios y experiencia.

Es así como bajo el marco establecido por el Proyecto Educativo UDD Futuro, implementado por la Universidad del Desarrollo desde el año 2018; y con el respaldo de seis años de acreditación, la carrera Ingeniería Civil Industrial presenta una nueva modalidad de enseñanza-aprendizaje denominado “Ingeniería con la Empresa”, que se centra en el “Aprendizaje Experiencial” y “Flexibilidad” (ambos pilares de proyecto Educativo UDD Futuro).

FECHAS RELEVANTES DEL PROCESO 2020-2021 FECHAS
Inicio de Pre-inscripción 13 de octubre
Publicación de Posiciones de aprendizaje en la Empresa19 de octubre
Postulación a la Empresa Entre el 19 – 30 de octubre
Taller de training laboral (Por definir)Entre el 1 – 15 de noviembre
Proceso de selección y contrato en la empresaEntre el 15 de noviembre – 30 diciembre
Primera publicación de seleccionados30 de diciembre
Segunda publicación de seleccionados30 de enero
Primer track trimestre Universidad Desde marzo a mayo
Primer track trimestre en la empresa Desde junio a agosto

Valor para el alumno

  • Vinculación y cercanía con la Empresa (acompañamiento para la inserción al mundo laboral).
  • Validación de conocimientos previos y desarrollo acelerado de competencias adaptativas.
  • Mayor Empleabilidad (Egreso con experiencia comprobable).
  • Motivación para aprendizaje (Aprendizaje Experiencial).
  • Comunidad de aprendizaje (compañeros, tutores, profesores  y mentores).
  • Generación de redes.

Duración

18-24 meses para la Empresa

Quiénes pueden Participar

4to y 5to año carrera de Ingeniería Civil Industrial sedes Santiago y Concepción

Modelo

Tras un proceso de selección y apresto laboral, el alumno es contratado por la empresa para trabajar 4 trimestres que serán alternados por trimestres teóricos en la Universidad

EMPRESAS PARTICIPANTES

¿Por qué creemos en esta nueva modalidad de estudio?

Las empresas dicen que les toma muchos meses (incluso años) tener a los profesionales contribuyendo a full en la empresa.

Existe una tendencia internacional de ir adelantando el proceso de inmersión de los alumnos en el mundo real.

Formar competencias para el siglo XXI requiere romper los paradigmas y repensar los modelos educativos.

No existe en Chile una Facultad de Ingeniería que ofrezca un verdadero programa de inmersión laboral.

Valor para la empresa

  • Contribuir al mejoramiento de los estándares de calidad, productividad y visión disruptiva de la empresa.
  • Anticipar la entrada de capital humano (KH), formándolos de acuerdo a sus necesidades y cultura organizacional (match cultural).
  • Desarrollo eficiente de capital humano, procesos oportunos y eficientes disminuyendo tiempos de adaptación, onboarding, a través de experiencias que favorezcan el engagement y la retención.
  • Promover marca empleadora de la empresa.
  • Acercamiento de niveles directivos a futuras generaciones de profesionales en rol de formador.
  • Dinamizar y apalancar los procesos de transformación de los modelos de negocios y procesos de la empresa.
  • Potenciar el proceso de atracción y retención de talentos.
  • Descubrir oportunidades de colaboración: Empresa-Universidad.