Amaia Leon, alumna de Ingeniería Civil Industrial nos cuenta su experiencia con el programa
Es una vía de titulación que permite a los estudiantes desarrollar su formación profesional trabajando en una empresa durante los últimos años de su carrera.
No es una práctica: es un proyecto de titulación
Resultado: Ingenieros con experiencia real antes de titularse.
Rol con objetivos claros y un proyecto asociado.
La empresa participa en la selección del estudiante.
Incorporación al equipo con acompañamiento.
Ejecución de proyectos con impacto real.
Posibilidad de contratación futura.
Defines una posición formadora con un proyecto concreto y acompañas activamente el proceso formativo del alumno durante su desarrollo.
Asignas un tutor interno como guía del estudiante y participas en instancias de seguimiento en conjunto con la universidad.
Accedes tempranamente a talento e impulsas el desarrollo de proyectos reales que aportan valor a tu organización.
Fortaleces tu marca empleadora, te vinculas con la academia y reduces el riesgo en procesos de contratación futura.
El programa debe ser parte de la estrategia de talento de la empresa (plan de reclutamiento y selección, pre-onboarding, selección de tutores, etc.).
Proyectos relevantes para la empresa y con espacio de participación y formación para el alumno.
Asignar tutores y entregar acompañamiento, formación y seguimiento al estudiante durante toda su experiencia formativa en la empresa.
