Es un programa que permite a los estudiantes desarrollar su formación profesional trabajando en una empresa durante los últimos años de su carrera.
No es una práctica: es un proyecto de titulación
Resultado: Ingenieros con experiencia real antes de titularse.
Defines una posición formadora con un proyecto concreto y acompañas activamente el proceso formativo del alumno durante su desarrollo.
Asignas un tutor interno como guía del estudiante y participas en instancias de seguimiento en conjunto con la universidad.
Accedes tempranamente a talento e impulsas el desarrollo de proyectos reales que aportan valor a tu organización.
Fortaleces tu marca empleadora, te vinculas con la academia y reduces el riesgo en procesos de contratación futura.
Los estudiantes aplican sus conocimientos para abordar desafíos específicos de las empresas, generando resultados tangibles y adaptados a sus necesidades.
A través del programa, las organizaciones tienen la oportunidad de interactuar con estudiantes capacitados, identificando futuros talentos que puedan integrarse a sus equipos.
Participar en iniciativas académicas como esta refuerza la percepción de la empresa como un empleador comprometido con el desarrollo profesional y la innovación.
Al involucrarse en el proceso formativo de los estudiantes, las organizaciones fomentan una generación de ingenieros con experiencia práctica y capacidad de resolver problemas reales.
La interacción entre la academia y la industria facilita la creación de redes y la exploración de posibles alianzas a futuro.
Cada trimestre el estudiante trabaja en un proyecto con un resultado esperado
ACOMPAÑAMIENTO UDD
Ecosistema donde conviven Academia y Empresa
PROCESO DE POSTULACIÓN
INGENIERÍA CIVIL EN INFORMÁTICA / INICIO: JUNIO 2027 – TERMINO: DICIEMBRE 2028
INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL / INICIO: JUNIO 2027 – TERMINO: FEBRERO 2029
¿QUÉ SE REQUIERE DE NUESTROS SOCIOS EMPRESARIALES?
El programa debe ser parte de la estrategia de talento de la empresa (plan de reclutamiento y selección, pre-onboarding, selección de tutores, etc.).
Proyectos relevantes para la empresa y con espacio de participación y formación para el alumno.
Asignar tutores y entregar acompañamiento, formación y seguimiento al estudiante durante toda su experiencia formativa en la empresa.
