Con el objetivo de seguir fortaleciendo sus competencias docentes y avanzar hacia un entorno educativo más inclusivo, la Facultad de Ingeniería UDD —a través del Comité de Bienestar y Retención, en conjunto con la Dirección de Bienestar— realizó una capacitación sobre inclusión el pasado miércoles 4 de junio en la Casona Pedro de Valdivia. 

La jornada estuvo liderada por Isabel Tuper, directora de Bienestar UDD, y Colomba Mahns, coordinadora de Inclusión, quienes compartieron herramientas y estrategias prácticas para enriquecer la experiencia docente y generar un impacto positivo en los estudiantes. 

“Esta capacitación fue una experiencia muy enriquecedora. Permitió aclarar conceptos clave sobre la neurodiversidad, entregando herramientas que favorecen una mejor comprensión de la diversidad presente en las aulas. Además, ofreció estrategias y recursos concretos que facilitan el trabajo docente, promoviendo prácticas más empáticas y adaptativas”, agregó Gabriela Gebauer, coordinadora académica. 

La capacitación se desarrolló en dos bloques formativos, con una pausa intermedia para propiciar el intercambio entre los participantes. Durante las sesiones, se abordaron temáticas claves para mejorar la atención a la diversidad dentro del aula y promover una educación más equitativa e inclusiva. 

La instancia fue valorada positivamente los asistentes, quienes destacaron la importancia de contar con espacios formativos que refuercen el compromiso institucional con la inclusión y el bienestar estudiantil.