Recientemente, se realizó una actividad con los alumnos de 5to año de Ingeniería Civil Industrial que participaron del programa de coaching: Onboarding al mercado laboral impartido por la docente, Mónica Gebauer, que tiene por objetivo preparar a los alumnos para la búsqueda de su primer trabajo, como también, ir desarrollando habilidades adaptativas y blandas que son las que requieren y valora el mercado actualmente.

En esta instancia, participó Karla Videla, Jefa de Vinculación con el Medio junto con representantes de empresas; Camila Flores, Analista Desarrollo Organizacional en Camanchaca ; Ignacio García, Gerente de Persona de Puerto San Vicente; Evelyn Chaparro, Subgerente Capital Humano en Valmar.

“En general, los alumnos se sienten mucho más seguros y con más habilidades para enfrentar tanto el proceso de búsqueda de primer trabajo como para enfrentar el mundo laboral, porque por eso, es un programa que no solo es para vivir conocer la etapa de reclutamiento y selección, sino también que ellos conozcan las habilidades que requieren para poder desarrollarse con mayor éxito en el ámbito laboral”, señala Mónica.

Desde la perspectiva de la empresa, Evelyn Chaparro, Subgerente Capital Humano en Valmar comenta “es una oportunidad para que los alumnos conozcan la realidad de las empresas de distintos rubros sabiendo qué es lo que hacen y como enfrentarse de mejor forma al mercado laboral, y como empresa nos sirve para darnos a conocer y contar con una base de datos para futuros procesos de reclutamiento y selección”.