Con el objetivo de seguir generando espacios de reflexión y análisis estratégico en torno a los desafíos actuales en la gestión de personas, la Universidad del Desarrollo realizó la segunda sesión del HR Club UDD, bajo el título “Política económica en un contexto mundial turbulento”. 

La jornada, realizada en la sede de Clínica Ernesto Silva Bafalluy, combinó un espacio de coffee networking con presentaciones clave sobre temas que marcan la agenda laboral y económica actual.  

Con la participación del destacado economista Cristián Larroulet, que ofreció una mirada crítica y reflexiva sobre el entorno económico internacional y destacó que, “estas instancias son un aporte fundamental cuando vivimos un mundo de cambios muy profundos, donde la tecnología pasa a ser otra revolución industrial. Por eso, si nos empezamos a preparar trabajando colaborativamente entre la academia y el mundo empresarial podemos fortalecer nuestro progreso”. 

Por su parte, Carlos Smith, director de Gestión Académica Doctorado en Economía de Negocios, enfatizó que, “estos espacios se realizan para poder conectar y abordar las necesidades de las organizaciones, y ver cómo se están preparando para las realidades económicas, sin tener un mayor impacto en lo más importante de las organizaciones, sus personas”. 

Desde el mundo empresarial, Loreto Fariña, Gerente de Gestión Personas y Cultura de Aitue, afirmó que “para nosotros es enriquecedor participar de estas instancias, sobre todo por la preocupación de la universidad para abordar temáticas de relevancia para la gestión de personas, poder conocer otras prácticas de empresas y fortalecer la vinculación con ellas”. 

El encuentro cerró con un espacio para preguntas y un momento de networking, fortaleciendo la comunidad de profesionales que participan activamente del HR Club UDD.