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Ingeniería UDD fortalece la experiencia laboral temprana de sus estudiantes junto a empresas 

La Facultad de Ingeniería de la Universidad del Desarrollo realizó un nuevo desayuno con empresas asociadas al modelo Ingeniería con la Empresa (ICLAE), instancia que permitió compartir experiencias sobre el trabajo conjunto entre la academia y el sector productivo, además de conocer el aporte que los estudiantes han realizado durante sus primeros meses de participación en las organizaciones. 

El encuentro reunió a representantes de AMA Time, Club Deportivo Manquehue, WOM y Ariztía, quienes intercambiaron experiencias sobre el trabajo desarrollado junto a estudiantes de Ingeniería UDD y valoraron las oportunidades que genera su incorporación temprana a desafíos reales dentro de las empresas. 

Para Fernando Rojas, decano de la Facultad de Ingeniería UDD, este tipo de encuentros permite fortalecer una relación que resulta clave para la formación de los futuros profesionales. “Hemos tenido un nuevo desayuno con empresas socias del modelo ICLAE, un espacio para seguir compartiendo experiencias y reflexionando sobre cómo podemos formar, en conjunto, el talento del futuro, incorporando tempranamente a nuestros estudiantes en desafíos reales que contribuyan a generar impacto en las empresas de Chile”. 

La experiencia de los estudiantes ha permitido poner en práctica competencias que trascienden la formación técnica. En este sentido, Roberto Verdugo, subgerente de Personal del Club Deportivo Manquehue, destacó el aporte realizado por uno de los pasantes durante sus primeros meses de trabajo. “Estamos muy contentos, ya que estamos con un pasante muy entusiasta, que ha hecho un aporte y ha traído nuevas energías. El equipo está contento. Además, yo creo que para él ha sido una experiencia de aprendizaje, así que es un ganar ganar”. 

Asimismo, valoró especialmente las habilidades asociadas a la formación integral que reciben los estudiantes. “Yo creo que la formación de la UDD no es solamente conocimiento técnico, sino que una formación integral de habilidades; de adaptación, de un espíritu colaborativo, ganas de aprender. Yo creo que eso también aporta mucha energía positiva y entusiasmo al mismo equipo que está trabajando con él y nos desafía a aprender, a hacer nuevas cosas, a ver las cosas de distinta manera”. 

Desde Ariztía, la experiencia también ha estado marcada por la iniciativa y la capacidad de los estudiantes para integrarse a los equipos de trabajo. Manuel Medina, jefe de Reclutamiento y Selección, destacó la disposición para involucrarse en los procesos y establecer vínculos al interior de la organización. “El estudiante de Ingeniería de la UDD es un estudiante muy proactivo, que está involucrado con los procesos y sobre todo que tiene una muy buena disposición al intercambio interpersonal, es decir, conversa mucho con la gente y generan vínculos bastante intensos y persistentes en el tiempo, así que han sido un gran aporte a la institución”, sostuvo. 

A esto sumó la capacidad de innovar como una de las competencias que más ha llamado su atención. “Son estudiantes que están recién incorporándose pero tienen una muy buena disposición e iniciativa. Y sobre todo destaca este espíritu innovador que se vincula mucho con los valores de Ariztía”. 

Para la Facultad de Ingeniería, el modelo ICLAE permite que los estudiantes se enfrenten desde etapas tempranas a problemáticas y desafíos concretos, adquiriendo experiencia en contextos reales y desarrollando herramientas que complementan su formación académica. A esto se suma la posibilidad de que las organizaciones incorporen nuevas capacidades y perspectivas a partir del trabajo de los jóvenes. 

“Este programa ha demostrado ser una manera muy valiosa de atraer y formar talento. Ha ayudado en procesos de transformación, de eficiencia y de incorporación de mayor tecnología, y al mismo tiempo ha permitido formar jóvenes al más alto estándar, resolviendo problemas de alto nivel y permitiéndoles egresar con experiencia laboral. Es un programa que está creciendo gracias al trabajo colaborativo entre universidad y empresa y que nos permite seguir formando mejor el talento del futuro”, concluye el decano de la Facultad de Ingeniería, Fernando Rojas.